2022년 요양보호사 월급, 시급 내 손으로 쉽게 계산하는 방법.

2022년 요양보호사 월급은 얼마나 될까?

내가 받고 있는 월급이 맞는 금액일까?

안녕하세요, 요양보호사들의 가장 가까운 친구

우리 동네 일자리, 케어파트너입니다!

 

케어파트너는 요양보호사들이 가장 고민하는 부분이 무엇이고

그 고민을 어떻게 해결하면 좋을지 항상 고민 중인데요.

 

저희가 수많은 요양보호사들과 인터뷰를 진행하였고,

 

그 결과!!

요양보호사들이 가장 고민하고 어려워하는 부분이 바로

요양보호사 월급이라는 것을 알게 되었습니다.

 

그래서 저희가 요양보호사 월급을 계산하는 방법부터 시작해서

각 센터 별로 요양보호사 월급이나 시급이 어떻게 구성되어 있는지

알려드리려고 합니다.

<요양보호사 월급 계산>

 

핵심만 뽑아 확인하고 싶으신 분들은 아래 영상을 확인해주세요!!

<요양보호사 월급 1분 요약>

 

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                                                                 1. 최저시급 / 주휴수당 / 연차수당
                                                                        2. 4대 보험 공제 비율은?
                                                                                   3. 퇴직금

 

 

 

1.  최저시급 / 주휴수당 / 연차수당

 

요양보호사 월급에 대해 이야기를 할 때에

가장 기본적으로 알고 계셔야 할 것들이

지금부터 말씀드릴 것들입니다.

 

 

a. 최저시급

 

2022년 최저시급은 알고 계시는 바와 같이

9,160원입니다.

 

최저시급이 매년 증가하는 만큼

요양보호사 월급도 증가한다고 알고 계시면 됩니다!

 

 

b. 주휴수당

 

주휴수당은

"하루에 3시간, 일주일에 5일 이상"

근무를 하였을 때 하루분의 임금을

추가로 받게 되는 것을 의미합니다.

 

그렇다면 2022년 주휴수당 시급은 어떻게 계산을 할까요?

 

주휴수당 시급 = 최저 시급 X 0.2

계산이 어렵지는 않습니다.

그렇게 2022년 주휴수당을 계산하면

"9,160원 X 0.2 = 1,832원"

입니다!!

 

 

c. 연차수당

 

연차수당은 사용하지 않은 연차에 대해

수당으로 돌려받는 것을 의미해요.

 

계산법이 복잡해 그림으로 보여드릴 테니

집중해서 봐주세요!!

 

<연차 수당 계산법>

 

 

<2022년 요양보호사 시급 연차 수당>

 

 

2022년 연차수당 시급은

527원입니다.

 

 

 

이렇게 최저시급, 주휴수당, 연차수당에 대해 알아보았는데요.

 

2022년 요양보호사 시급은

"'최저시급 + 시급 주휴수당 + 시급 연차수당"

으로 생각해주시면 됩니다.

 

2022년 요양보호사가 받아야 할 최저 시급은

'11,519원'이라는 점 참고해주세요!

 

요양보호사 시급은 센터마다 다르게 측정하니

이 부분은 일자리 구하실 때 꼭 확인해보세요!

 

 

 

2. 4대 보험 공제 비율은?

<4대 보험>

 

4대 보험에 대해서 알고 있지만

계산 방법을 모르는 분들을 위해 설명드리겠습니다.

 

요양보호사 월급에서 공제가 되는 것은

'국민연금', '건강보험'

'장기요양', '고용보험'

이렇게 4가지가 있습니다.

 

※ 한 달에 60시간 이하로 근무를 하신 요양보호사는

고용보험만 공제되니 이 점 참고해주세요!!

<4대 보험 공제 비율>

 

<4대 보험 공제 예시>

 

 

3. 퇴직금

 

정당한 요양보호사 월급을 챙기셨다면

퇴직 후에도 정당한 수당을 챙기셔야겠죠?

 

아시는 것처럼 퇴직을 했을 때 지급받을 수 있는 수당이

퇴직금입니다!

 

 

모든 요양보호사가 퇴직금을 받을 수 있나요?

 

이 질문의 답은 NO입니다.

 

1. 월 60시간 이상 근무 (일 3시간 이상)

2. 1년 이상 근무

 

이렇게 두 가지의 조건을 갖춘 요양보호사가

퇴직금을 받으실 수 있습니다.

 

그렇다면 퇴직금은 어떻게 계산을 하는 건가요?

 

 

(1일 평균 임금 X 30일 X 연속 근로 기간) / 365일

퇴직하실 때 퇴직금을 계산하시고 정당한 금액의 퇴직금을

꼭 챙기시길 바라겠습니다!

 

또한 퇴직금은 별도의 고용주와의 합의가 있는 경우가 아니라면

무조건 14일 이내에 지급이 되어야 하니

이 점도 꼭 기억해주세요!!

 

 

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마지막으로 요양보호사 월급 수령에 문제가 발생한다면

센터와 이야기를 꼭 해주세요!!

 

그 이후에도 처리가 되지 않는다면

'고용노동부(1350)'으로 전화해

요양보호사들의 정당한 권리를 챙기시길 바랄게요!

 

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지금까지 케어파트너가 알고 있는

2022년 요양보호사 월급 계산하는 방법에 대해 이야기를 했습니다.

 

월급 계산하는 방법도 알았으니 이제는 실제로 일자리를 찾아

취업까지 성공하셔야겠죠??

 

요양보호사 선생님들의 취업 성공을 위해

케어파트너는 전국의 일자리를 쉽고 빠르게 찾을 수 있도록

서비스를 제공해 드리고 있습니다.

케어파트너 - 우리동네 돌봄 일자리

 

 

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주저하지 마시고 언제든지 카카오톡으로 상담 요청해주세요!!

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